قانون العمل والحق فى وضع لائحة تنظيم العمليلتزم صاحب العمل الذى يستخدم خمسة عمال فاكثر بوضع لائحة تنظيم سير العمل والجزاءات .وتتضمن هذه اللائحة المسائل المتعلقة بتنظيم العمل مثل نظام التفتيش على العمال ونظام الاسيثاق من العمل وكيفية تقديم الشكاوى وتحديد ايام الراحة وكيفية صرف الاجور كما تتضمن اللائحة بيانا بالمخالفات والجزاءات واجراءات توقيعها .وفى الحقيقة فان وجود هذه اللائحة فيه تامين للعامل وضمان له من تعسف صاحب العمل لانه يتقيد بهذه اللائحة فلا يجوز له الخروج عنها لذلك يجب ان تعتمد من مكتب القوى العاملة .
ويجب على صاحب العمل ان يضع اللائحة فى مكان ظاهر حتى يتمكن العمال من الاطلاع عليها فى اى وقت . ولايجوز لصاحب العمل تعديلها بغير علنم العمال بها كما لايجوز للعمال الادعاء بلجهل باحكامها بعد العلم بها .
http://dlvr.it/Rvln9J
